In G4S Cares belichten we ieder kwartaal een aantal van onze MVO inspanningen. Lees meer over hoe we bijdragen aan een veiligere en duurzamere wereld, en ontdek de projecten en initiatieven die het verschil maken voor onze klanten en de wereld om ons heen.
In deze editie:
Medewerkers vinden zichzelf opnieuw uit
G4S klimt op de MVO Prestatieladder
G4S leidt steeds meer beveiligers op
Colofon & contact
Hoe ziet mijn leven er over 5 jaar uit en past mijn werk dan nog? En wat zou ik nog leuk vinden om te doen? Mobiliteitsconsultant Henriët Francisco adviseert collega’s om daar regelmatig actief bij stil te staan. ‘Er is veel mogelijk binnen G4S, vaak meer dan mensen weten. Ik wijs ze er dus graag op.’
Hoe goed doen we het op het gebied van MVO? De MVO Prestatieladder geeft ons daar inzicht in. Toen we 4 jaar geleden begonnen met het bijhouden van onze inspanningen, stroomden we meteen al in op niveau 3 van de ladder. Bij de nieuwe audit wilden we natuurlijk een trede klimmen en … dat is gelukt!
Per jaar begeleiden we meer dan 400 leerlingen die het vak willen leren. ‘Het gaat om starters aan het begin van hun loopbaan, steeds meer zij-instromers maar ook om mensen die een tijdje uit het arbeidsproces zijn geweest’, vertelt Bas Frenk, hoofd van de afdeling Opleidingen. ‘Bij ons kunnen zij via een toegankelijk traject hun nieuwe werkdroom realiseren.’
We staan voor een veilige en weerbare samenleving.
We dragen bij aan een veilige toekomst voor de komende generaties door zorgvuldig om te gaan met natuurlijke hulpbronnen en onze voetafdruk te verkleinen.
We dragen zorg voor onze mensen en staan voor hun veiligheid; de basis voor een plek waar iedereen zich gezien, gehoord en geholpen voelt.
Uit ons wereldwijde doel "There for you™, beveiligen en beschermen van klanten, gemeenschappen en mensen wereldwijd", vloeit onze MVO missie voort:
In G4S Cares belichten we ieder kwartaal een aantal van onze MVO inspanningen. Lees meer over hoe we bijdragen aan een veiligere en duurzamere wereld, en ontdek de projecten en initiatieven die het verschil maken voor onze klanten en de wereld om ons heen.
In deze editie:
Medewerkers vinden zichzelf opnieuw uit
G4S klimt op de MVO Prestatieladder
G4S leidt steeds meer beveiligers op
Colofon & contact
Hoe ziet mijn leven er over 5 jaar uit en past mijn werk dan nog? En wat zou ik nog leuk vinden om te doen? Mobiliteitsconsultant Henriët Francisco adviseert collega’s om daar regelmatig actief bij stil te staan. ‘Er is veel mogelijk binnen G4S, vaak meer dan mensen weten. Ik wijs ze er dus graag op.’
Hoe goed doen we het op het gebied van MVO? De MVO Prestatieladder geeft ons daar inzicht in. Toen we 4 jaar geleden begonnen met het bijhouden van onze inspanningen, stroomden we meteen al in op niveau 3 van de ladder. Bij de nieuwe audit wilden we natuurlijk een trede klimmen en … dat is gelukt!
Per jaar begeleiden we meer dan 400 leerlingen die het vak willen leren. ‘Het gaat om starters aan het begin van hun loopbaan, steeds meer zij-instromers maar ook om mensen die een tijdje uit het arbeidsproces zijn geweest’, vertelt Bas Frenk, hoofd van de afdeling Opleidingen. ‘Bij ons kunnen zij via een toegankelijk traject hun nieuwe werkdroom realiseren.’
We staan voor een veilige en weerbare samenleving.
We dragen bij aan een veilige toekomst voor de komende generaties door zorgvuldig om te gaan met natuurlijke hulpbronnen en onze voetafdruk te verkleinen.
We dragen zorg voor onze mensen en staan voor hun veiligheid; de basis voor een plek waar iedereen zich gezien, gehoord en geholpen voelt.
Uit ons wereldwijde doel "There for you™, beveiligen en beschermen van klanten, gemeenschappen en mensen wereldwijd", vloeit onze MVO missie voort: