In G4S Cares belichten we ieder kwartaal een aantal van onze MVO inspanningen. Lees meer over hoe we bijdragen aan een veiligere en duurzamere wereld, en ontdek de projecten en initiatieven die het verschil maken voor onze klanten en de wereld om ons heen.
In deze editie:
Prestatieladder Socialer Ondernemen
Gedragen uniformen weer zo goed als nieuw
Video Duurzaam Beveiligen
Colofon & contact
Bij G4S willen we onszelf continu uitdagen op het gebied van MVO. Daarom laten we ons regelmatig toetsen: waar staan we precies en wat kan er nóg beter? De MVO Prestatieladder en de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) helpen ons daarbij. En op die laatste ladder zijn we vorig jaar flink gestegen, van trede 1 naar trede 3!
Sinds 2020 leveren collega's van G4S hun gedragen uniformen in voor recycling bij Frankenhuis. Maar vorig jaar bleek dat ook gloednieuwe kleding werd ingezameld, bijvoorbeeld van collega’s die in hun proefperiode uit dienst gingen. Zonde om te recyclen, dus tijd voor een nieuwe aanpak.
Dat we bij G4S hard werken aan duurzaamheid, is inmiddels wel bekend. Het wagenpark wordt steeds elektrischer, we kopen in bij duurzame leveranciers en we scoren goed op de verschillende prestatieladders voor verantwoord en sociaal ondernemen. Dat zijn vooral dingen die we op kantoor bedenken en doen. Maar wat doen onze beveiligers op de werkvloer eigenlijk aan duurzaamheid? Nou, heel veel!
We streven continu naar een veilige, duurzame en weerbare samenleving.
We dragen bij aan het veiligstellen van de wereld voor zowel de huidige als toekomstige generaties.
We zijn er voor onze mensen en staan in voor hun veiligheid, gezondheid en welzijn.
Uit ons wereldwijde doel "There for you™, beveiligen en beschermen van klanten, gemeenschappen en mensen wereldwijd", vloeit onze MVO missie voort:
In G4S Cares belichten we ieder kwartaal een aantal van onze MVO inspanningen. Lees meer over hoe we bijdragen aan een veiligere en duurzamere wereld, en ontdek de projecten en initiatieven die het verschil maken voor onze klanten en de wereld om ons heen.
In deze editie:
Prestatieladder Socialer Ondernemen
Gedragen uniformen weer zo goed als nieuw
Video Duurzaam Beveiligen
Colofon & contact
Bij G4S willen we onszelf continu uitdagen op het gebied van MVO. Daarom laten we ons regelmatig toetsen: waar staan we precies en wat kan er nóg beter? De MVO Prestatieladder en de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) helpen ons daarbij. En op die laatste ladder zijn we vorig jaar flink gestegen, van trede 1 naar trede 3!
Sinds 2020 leveren collega's van G4S hun gedragen uniformen in voor recycling bij Frankenhuis. Maar vorig jaar bleek dat ook gloednieuwe kleding werd ingezameld, bijvoorbeeld van collega’s die in hun proefperiode uit dienst gingen. Zonde om te recyclen, dus tijd voor een nieuwe aanpak.
Dat we bij G4S hard werken aan duurzaamheid, is inmiddels wel bekend. Het wagenpark wordt steeds elektrischer, we kopen in bij duurzame leveranciers en we scoren goed op de verschillende prestatieladders voor verantwoord en sociaal ondernemen. Dat zijn vooral dingen die we op kantoor bedenken en doen. Maar wat doen onze beveiligers op de werkvloer eigenlijk aan duurzaamheid? Nou, heel veel!
We streven continu naar een veilige, duurzame en weerbare samenleving.
We dragen bij aan het veiligstellen van de wereld voor zowel de huidige als toekomstige generaties.
We zijn er voor onze mensen en staan in voor hun veiligheid, gezondheid en welzijn.
Uit ons wereldwijde doel "There for you™, beveiligen en beschermen van klanten, gemeenschappen en mensen wereldwijd", vloeit onze MVO missie voort: