Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) zit in het DNA van G4S. G4S heeft zelfs een speciaal MVO-team, dat medewerkers stimuleert duurzamere keuzes te maken. Samen met collega’s uit het hele land denkt het team ook na over andere MVO-initiatieven.

Het MVO-team deelt informatie en tips over duurzame en sociale initiatieven via interne kanalen zoals het medewerkersplatform G4S Connect. Een voorbeeld is de inzamelactie van G4S Training & Safety. Het opgehaalde statiegeld op blikjes en flesjes wordt gedoneerd aan Edukans; een goed doel dat wereldwijde onderwijskansen voor kinderen en jongeren creëert. ‘G4S doet ongelooflijk veel op dat gebied’, zegt Derk Lebbink, MVO-stagiair, ‘en we communiceren daarover, zodat collega’s op de hoogte zijn, maar wellicht zelf ook met duurzame initiatieven komen. Onze deur staat altijd open!’

Sociale marktplaats
Op socialezaken.info; de marktplaats voor sociaal verantwoord ondernemen, selecteert G4S sociale firma’s waar medewerkers met korting producten kunnen kopen. Deze firma’s bieden werk en soms ook dagbesteding aan kwetsbare groepen en mensen met een arbeidsbeperking. ‘Zo regelden we onder meer korting bij I-Did, dat tassen maakt van oud textiel’, vertelt Derk. ‘Of bij MOYU, dat een uitwisbaar notitieboek van recyclebaar steenpapier op de markt heeft gebracht. Daarmee dragen we bij aan het verminderen van papier en het herbebossen van de planeet. Ook konden collega’s profiteren van een korting op de organische thee van Senza Tea en het circulaire bedtextiel van Circular Dreams. En The Good Roll doneert 50 procent van de nettowinst aan de bouw van toiletten in Ghana. Hun wc-papier is gemaakt van Europees bamboe en gerecycled papier, zonder chloor, kleur- of geurstoffen.’ Zo proberen we steeds meer ‘sociale’ en duurzame producten bij onze collega’s onder de aandacht te brengen.

Duurzaam schenken
G4S steunt lokale goede doelen en maatschappelijke initiatieven van medewerkers via Match-It en verdubbelt het ingezamelde geld. Zo versterken we de maatschappelijke betrokkenheid. Een voorbeeld van zo’n initiatief kwam van Perthan voor het opknappen van houten speeltoestellen in zijn buurt. Met de sponsoring van G4S kunnen de buurtkinderen daar weer heerlijk spelen. Derk is van mening dat MVO erg leeft bij de werknemers van G4S. ‘Neem het eindejaarsgeschenk. Collega’s kiezen zelf hun cadeau uit een brede selectie van geschenken. Graag zien we daar ook een groot aanbod van duurzame geschenken tussen staan. Daarom werken we samen met HR en de leverancier van onze eindejaarsgeschenken om ieder jaar het aanbod verder uit te breiden. Zo hebben we afgelopen jaren al vele mooie duurzame cadeaus en mogelijkheden voor donaties weten toe te voegen aan het eindejaarsgeschenk.