Bij G4S werken verschillende mensen met diverse achtergronden. Hieronder vind je onze HR kengetallen die een beeld schetsen van de samenstelling van onze organisatie.
Dodelijke slachtoffers:
0
Eerste hulp cases:
22
Verloren werkdagen:
391
Gemelde incidenten:
58
Security Services:
2167
Hospitality Services:
139
Toezicht & Handhaving:
79
Secure Monitoring:
83
Fire & Safety:
151
Training & Safety (incl. Rotus):
65
Patrol & Response:
260
Beveco:
42
Staf:
367
Inzetbaar:
18
Aviation Security:
713
26,4%
Uitstroom
26,8%
Instroom
Jaren in dienst
>10 jaar
6-10 jaar
3-5 jaar
1-2 jaar
< 1 jaar
fulltime
parttime (<50%)
parttime (50-99%)
65+
55-64
45-54
35-44
25-34
15-24
25,4%
74,6%
Supervisors
19,4%
80,6%
Managers
Man: 69,3% Vrouw: 30,7%
Vast: 4.084 Flex: 1.050
Totaal: 5.134
X 1000
Bij G4S werken verschillende mensen met diverse achtergronden. Hieronder vind je onze HR kengetallen die een beeld schetsen van de samenstelling van onze organisatie.
Dodelijke slachtoffers:
0
Eerste hulp cases:
22
Verloren werkdagen:
391
Gemelde incidenten:
58
Security Services:
2167
Hospitality Services:
139
Toezicht & Handhaving:
79
Secure Monitoring:
83
Fire & Safety:
151
Training & Safety (incl. Rotus):
65
Patrol & Response:
260
Beveco:
42
Staf:
367
Inzetbaar:
18
Aviation Security:
713
>10 jaar
6-10 jaar
3-5 jaar
1-2 jaar
< 1 jaar
Jaren in dienst
parttime (50-99%)
fulltime
parttime (<50%)
Uitstroom
26,4%
26,8%
Instroom
65+
55-64
45-54
35-44
25-34
15-24
25,4%
74,6%
Supervisors
19,4%
80,6%
Managers
Man: 69,3% Vrouw: 30,7%
X 1000
Vast: 4.084 Flex: 1.050
Totaal: 5.134