De jaarlijkse GSES-scores zijn weer binnen! Deze onafhankelijke toetsing laat ons zien hoe we presteren op het gebied van duurzaamheid. In 2024 scoorden we al een indrukwekkende 66 procent, maar dit jaar gaat daar nog een schepje bovenop. Met 72 procent scoren we bijna 3 keer zo hoog als het gemiddelde voor Nederlandse bedrijven.
Margo Scheutjens,
manager Governance & Sustainability
‘Het bedrijf Global Sustainable Enterprise System (GSES) meet onze duurzaamheidsprestaties binnen 5 belangrijke thema’s’, vertelt Manager Governance & Sustainability Margo Scheutjens. ‘Deze thema’s zijn: MVO, circulaire economie, CO²-reductie, duurzaam inkopen en gezondheid & veiligheid. Hoe minder negatieve impact een organisatie maakt op deze thema’s, hoe hoger de score. De maximumscore is 100 procent en de gemiddelde totaalscore van bedrijven in Nederland was vorig jaar 25 procent. Wij zijn apetrots met ons resultaat: maar liefst 72 procent!
G4S scoort met 91 procent hoog op maatschappelijk verantwoord ondernemen. ‘Een procentje hoger dan vorig jaar’, vertelt Margo. ‘Die hoge score is te danken aan het feit dat we alweer 5 jaar een MVO-afdeling hebben. Hiermee maken we actief werk van alle duurzame ideeën in de organisatie.’
Op het thema circulaire economie scoorden we in 2024 nog 40 procent, maar die score is gestegen naar 53 procent. ‘Dat komt vooral door een betere rapportage van wat we doen: dat is toch meer dan we denken!’, verklaart Margo. ‘Maar ook zeker ons nieuwe beleid op het gebied van gebruikte uniformen speelt een grote rol. Die laten we nu pas recyclen als ze niet meer te gebruiken zijn. Ook het opnieuw inrichten van onze kantine met spullen van de kringloop draagt bij aan deze mooie stijging.’
Ook op dit onderdeel scoorden we 13 procent hoger dan in 2024. We gingen van 52 naar 65 procent. ‘Dat komt door verschillende zaken’, licht Margo toe. ‘Allereerst zijn we ook hier nauwkeuriger gaan meten, waardoor winst die we eerder misten nu meetelde. Verder komt CO²-reductie ook sterker naar voren in ons nieuwe MVO-beleid. We kijken bijvoorbeeld met klanten steeds uitgebreider naar de CO²-uitstoot: door de verschillen per kwartaal en de oorzaken daarvan te duiden, voeren we gemakkelijker verbeteringen door.’
De score op het gebied van duurzame inkoop is iets gedaald: van 79 naar 77 procent. ‘GSES gaf aan dat de standaarden op dit gebied iets zijn aangescherpt’, vertelt Margo. ‘Ze kijken nauwkeuriger naar de CO²-uitstoot van leveranciers en doen een scherpere check op de impact van leveranciers op biodiversiteit. Goed punt om in de gaten te houden voor volgend jaar!’
Ook op het thema gezondheid en veiligheid is er een grote stijging. Namelijk van 69 naar 79 procent. Margo: ‘Het afgelopen jaar hebben we inderdaad sterk ingezet op dit onderdeel’, vertelt Margo. ‘Er is een bredere visie ontwikkeld op wat veiligheid inhoudt én er zijn concrete toolboxen om er werk van te maken. Van tips op intranet om veilig te blijven met heftige sneeuwval, tot een nieuw beleid rond agressie tegen medewerkers. Verder zorgt ons Ook Morgen-programma rond duurzame inzetbaarheid dat medewerkers nu én in de toekomst gezond, vitaal en met plezier hun werk kunnen doen.’
‘De GSES-scores van 2025 laten zien dat we goed bezig zijn’, vertelt Margo tot besluit. ‘Dat is een fijne bevestiging én een motivatie om op deze manier door te gaan.’
Terug naar overzicht
De jaarlijkse GSES-scores zijn weer binnen! Deze onafhankelijke toetsing laat ons zien hoe we presteren op het gebied van duurzaamheid. In 2024 scoorden we al een indrukwekkende 66 procent, maar dit jaar gaat daar nog een schepje bovenop. Met 72 procent scoren we bijna 3 keer zo hoog als het gemiddelde voor Nederlandse bedrijven.
Margo Scheutjens,
manager Governance & Sustainability
Ook op het thema gezondheid en veiligheid is er een grote stijging. Namelijk van 69 naar 79 procent. Margo: ‘Het afgelopen jaar hebben we inderdaad sterk ingezet op dit onderdeel’, vertelt Margo. ‘Er is een bredere visie ontwikkeld op wat veiligheid inhoudt én er zijn concrete toolboxen om er werk van te maken. Van tips op intranet om veilig te blijven met heftige sneeuwval, tot een nieuw beleid rond agressie tegen medewerkers. Verder zorgt ons Ook Morgen-programma rond duurzame inzetbaarheid dat medewerkers nu én in de toekomst gezond, vitaal en met plezier hun werk kunnen doen.’
‘De GSES-scores van 2025 laten zien dat we goed bezig zijn’, vertelt Margo tot besluit. ‘Dat is een fijne bevestiging én een motivatie om op deze manier door te gaan.’
De score op het gebied van duurzame inkoop is iets gedaald: van 79 naar 77 procent. ‘GSES gaf aan dat de standaarden op dit gebied iets zijn aangescherpt’, vertelt Margo. ‘Ze kijken nauwkeuriger naar de CO²-uitstoot van leveranciers en doen een scherpere check op de impact van leveranciers op biodiversiteit. Goed punt om in de gaten te houden voor volgend jaar!’
Ook op dit onderdeel scoorden we 13 procent hoger dan in 2024. We gingen van 52 naar 65 procent. ‘Dat komt door verschillende zaken’, licht Margo toe. ‘Allereerst zijn we ook hier nauwkeuriger gaan meten, waardoor winst die we eerder misten nu meetelde. Verder komt CO²-reductie ook sterker naar voren in ons nieuwe MVO-beleid. We kijken bijvoorbeeld met klanten steeds uitgebreider naar de CO²-uitstoot: door de verschillen per kwartaal en de oorzaken daarvan te duiden, voeren we gemakkelijker verbeteringen door.’
Terug naar overzicht
G4S scoort met 91 procent hoog op maatschappelijk verantwoord ondernemen. ‘Een procentje hoger dan vorig jaar’, vertelt Margo. ‘Die hoge score is te danken aan het feit dat we alweer 5 jaar een MVO-afdeling hebben. Hiermee maken we actief werk van alle duurzame ideeën in de organisatie.’
Op het thema circulaire economie scoorden we in 2024 nog 40 procent, maar die score is gestegen naar 53 procent. ‘Dat komt vooral door een betere rapportage van wat we doen: dat is toch meer dan we denken!’, verklaart Margo. ‘Maar ook zeker ons nieuwe beleid op het gebied van gebruikte uniformen speelt een grote rol. Die laten we nu pas recyclen als ze niet meer te gebruiken zijn. Ook het opnieuw inrichten van onze kantine met spullen van de kringloop draagt bij aan deze mooie stijging.’
‘Het bedrijf Global Sustainable Enterprise System (GSES) meet onze duurzaamheidsprestaties binnen 5 belangrijke thema’s’, vertelt Manager Governance & Sustainability Margo Scheutjens. ‘Deze thema’s zijn: MVO, circulaire economie, CO²-reductie, duurzaam inkopen en gezondheid & veiligheid. Hoe minder negatieve impact een organisatie maakt op deze thema’s, hoe hoger de score. De maximumscore is 100 procent en de gemiddelde totaalscore van bedrijven in Nederland was vorig jaar 25 procent. Wij zijn apetrots met ons resultaat: maar liefst 72 procent!
